En este Cuaderno se han puesto en común principios, modelos y pautas que sirvan a nuestras organizaciones federadas y a cualquier entidad relacionada con la atención al DCA e incluso al mercado laboral para optimizar nuestra labor siempre orientada a mejorar la calidad de vida de las personas con daño cerebral. Han participado trece profesionales de entidades federadas con los que, en colaboración con la consultora InterSocial, a través de Jornadas y reuniones, se ha implementado y perfeccionado la metodología y el uso de las herramientas que ponemos a disposición en este Cuaderno.
Realizar la mediación sociolaboral dirigida a personas con DCA a través de una metodología elaborada según Itinerarios Personalizados, hace posible trabajar de manera individualiza las competencias de cada persona participante y hacerlo de una forma dinámica, dando cada paso, con la voluntad de análisis y con la flexibilidad que las personas necesitan para que sean valoradas sus capacidades tras haber pasado por la experiencia de un daño cerebral.
